Formation certifiante
"Les fondamentaux du coaching 360"
Belgique I France
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Au niveau personnel
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Générer des changements rapides et efficaces
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Eviter la procrastination et passer à l’action
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Gestion du stress et des angoisses
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Développer une communication harmonieuse
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Renforcer l’estime de soi et la confiance en soi
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Apprendre à se concentrer
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Préparation mentale en vue d’un événement
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Motivation pour atteindre un objectif personnel
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Surmonter un deuil, une rupture, un échec
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Réussir un défi personnel
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Transformer les challenges en opportunités…
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Redonner du sens aux actions
Au niveau professionnel
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Renforcer l’engagement & la motivation
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Résoudre les conflits
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Mobiliser les ressources
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Comprendre et dépasser les difficultés
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Améliorer votre communication et vos relations interpersonnelles
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Mieux appréhender les émotions, et améliorer le rapport au stress
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Sortir de sa zone de confort et dépasser ses limites
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Prendre la parole en public
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Accompagner le changement
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Construire une vision partagée
Les fondamentaux du Coaching 360 pour qui ?
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Vous souhaitez vous réorienter et devenir coach
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Vous pratiquer un métier dans la relation d’aide et souhaitez étoffer votre boite à outils
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Vous travaillez dans l’enseignement, et souhaitez acquérir des techniques de communications et d’apprentissages efficaces
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Vous êtes chef d’entreprise ou dirigeant et vous souhaitez vous former aux outils du coaching, afin de développer une meilleure communication avec vos employés, vos clients
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Votre objectif est d'évoluer, de comprendre vos fonctionnements, d'acquérir des outils de communication efficaces à un niveau personnel ou professionnel (famille, couple, situation professionnelle, relationnelle, sociale) et de suivre cette formation uniquement pour votre propre développement, sans pour cela avoir le projet de devenir coach
Programme de la formation
Module 1
Définir qu'est ce que le coaching 360 et le métier de coach
Comprendre qu'est qu'un processus de coaching
Appréhender la mécanique du changement
Savoir créer le rapport
Décoder le non verbal
Savoir donner un retour constructif et faire un Feedback
Présenter les fondements théoriques et éthiques du coaching
Module 2
Décoder les stratégies de fonctionnement
Identifier les modes de pensées
Connaître et maîtriser la structure d'une séance de coaching
Comprendre où se situe le problème
Maîtriser des techniques de base d'intervention
Apprendre à se préparer mentalement
Module 3
Comprendre et intégrer le langage métaphorique et symbolique dans un processus de coaching
Appréhender le rôle des émotions
Savoir décoder et travailler avec les processus motivationels et le cycle du changement
Affiner ses techniques de questionnement
Maîtriser différentes techniques de transformation
Identifier, comprendre et savoir intégrer les croyances et le système de valeur du coaché
Savoir déterminer un objectif
Module 4
Comprendre et décoder les stratégies de défense
Maîtriser différentes techniques de transformation
Mettre en oeuvre un processus de coaching
S'approprier des outils et techniques de transformation au service de son projet de coaching
Présenter son projet lié au coaching
Certification
Méthodologie
30 % de théorie, 20 % de démonstrations, 50 % de pratique.
Mise en condition de réussite, en vue de l'acquisition des compétences et de l’évaluation de fin de formation :
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Mise en situation avec de vrais clients.
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Bilan individuel et suivi de groupe mensuel, avec les formatrices.
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Entrainement et intervision en groupe entre chaque module pour une meilleure compréhension des techniques abordées en formation.
Pré-requis
Cette formation est accessible à tous.
Cependant avant toute inscription définitive, il vous sera demandé
d'avoir un entretien téléphonique préalable avec la formatrice.
Suivi post formation facultatif, pour coachs en activité :
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Supervision individuelle
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Intervision de groupe
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Intégrer notre communauté d'excellence par le biais du groupe fermé "Success Coach" sur Facebook
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Apprendre à réussir, séminaire « Success Coach »
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Modules de spécialisation proposés, entreprise, hypnocoaching, non verbal
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Possibilité de travailler en équipe
La méthode 360° by Espace Coaching 360, intervient sur tous les domaines de vie pour de réels résultats sur le long terme.
Notre approche
La méthode 360, s'organise autour de l'utilisation de différents apports théoriques. Nous ne cherchons pas à nous inscrire dans un "courant" mais à mixer les apports provenant de différentes disciplines complémentaires, comme :
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La PNL 4 ème génération enseignée par Robert Dilts
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Le coaching mental,
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L’imagerie mental,
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La systémique
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Les neurosciences
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Le décodage du non verbal
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De nos expériences, de nos formations et de l'actualisation continue de nos compétences auprès des meilleurs coachs, formateurs, chercheurs... nous avons aujourd'hui, construit notre propre méthode que nous souhaitons partager avec vous, avec la volonté d'être concret & efficace.
Orientée futur et solution, la méthode 360° by Espace Coaching 360 intervient à un niveau profond, en permettant à nos clients de construire des stratégies gagnantes, dans tous les domaines de vie pour de réels résultats sur le long terme
A la fin de cette formation, vous aurez développé de nouvelles capacités et compétences, qui vous permettront de vous réaliser en tant que coach, ou a un niveau de développement plus personnel
Particulier 1457 € TTC
Entreprise 2340 € TTC
Sont inclus :
12 Jours de formation
Syllabus
Certification